KOMPETENSSTRATEGERNA
- Hem |
- Vision |
- Referenser |
- Verktyg |
- Kontakt |
Även ett högt torn börjar vid marken.
Vision / Tina
Vision - Välmående företag
Mål - Att företag ska uppnå sin fulla potential
Vägen dit - Att synliggöra det dolda och osynliga
Hur - Genom föreläsningar, kompetensutveckling, förändringsarbete och observationer
Vilka står bakom visionen? Tina Karlsson,
fil.kand i Arbetsvetenskap med inriktning mot kompetensutveckling.
Min utbildning är tvärvetenskaplig, vilket innebär att
jag har kunskaper inom filosofi, fördjupande psykologi och sociologi,
men även inom organisatoriska teorier.
Jag har också fördjupade kunskaper inom projektledning, kompetensanalys och genus. Min långa, praktiska erfarenhet av ledarskapet och organisationsutveckling har jag inom restaurang- och hotellbranschen.
Vision / Lotta
Jag är utbildad socionom med yrkeserfarenhet inom psykiatri med inriktning på beroende. Har vidareutbildning i kognitiv grundkurs, Motiverande samtal, vilket är en metod där man är klientcentrerad, utforskande, där man lockar fram personers egna tankar och idéer om det aktuella förfaringssättet och situationen. Utifrån det framkallas gemensamt en miljö till förändring.
Har erfarenhet av individuella samtal, samtalsgrupper, grupprocesser samt problemlösning.
Jag är även i mitt dagliga arbete engagerad i arbetsklimat och miljö.
I mitt arbete använder jag mig av att se personens behov utifrån dennes uppfattning, tolkning av sin situation, vilket jag även i min roll som inredare har stor nytta av. Jag går in och ser vad det finns för resurser, önskningar och arbetar utifrån det.
Har alltid varit intresserad av färg, form och inredning. Har även alltid strävat efter att skapa alternativ, vilka har varit av mer ekonomisk karaktär, med andra ord billigare alternativ. Second hand, loppis och auktioner är utmärkta inköpsställen. Använda det som redan finns, renovera och ändra om för att få en sak efter egen smak, till något trevligt, eller unikt och udda .
Kombinationen av förmåga att förstå vad kunden vill ha med känslan för ekonomi, miljö och att använda det redan befintliga skapar en bra förutsättning för en positiv förändring av den fysiska arbetsmiljön.
Jag gör inte om er miljö, arbetsplats till något jag vill ha, utan till det ni vill.